波音公司（Boeing）首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）周三告诉员工 ，由于机械师罢工正在进行
，波音公司将让数千名美国高管 、经理和其他员工暂时休假，以节省现金 。







波音公司发言人表示 ，休假将影响数万名波音员工
。



不到一周前
，波音公司在西雅图地区和俄勒冈州的3万多名机械师以压倒性多数否决了一份新的劳动合同，96%的机械师投票决定罢工 ，上周五午夜刚过就离开了工作岗位。



由于机械师罢工 波音公司开始让数万名员工休假双方的谈判本周在调解人的帮助下继续进行 。波音公司提出了25%的加薪，工会也批准了这份临时合同
。但一些工人告诉CNBC
，合同提议被拒绝，因为加薪幅度不足以与西雅图地区生活成本的增长相匹配 ，而且没有恢复他们的养老金。



工会在周二的一份声明中表示:“我们不会拐弯抹角——经过一整天的调解
，我们感到很沮丧 。”



上任不到六周的奥特伯格在一份员工备忘录中表示，在罢工期间 ，受影响的员工将每四周休假一周
，他和他的团队将在罢工期间“相应 ”减薪。



“虽然这是一个影响每个人的艰难决定，但这是为了维护我们的长远未来 ，并帮助我们度过这段非常困难的时期
。随着形势的发展
，我们将继续透明地沟通，并尽我们所能限制这种困难。
”奥特伯格表示 。



波音首席财务官布莱恩·韦斯特(Brian West)本周早些时候表示 ，该公司将冻结招聘和加薪以削减成本
，并将暂时解雇“非必要的承包商”
。



韦斯特说，罢工的财务影响将取决于罢工持续多久 ，但它增加了波音领导人的压力，他们正试图让公司度过安全和质量危机
，包括1月份近乎灾难性的门栓爆裂的后果，以及600亿美元的债务。



奥特伯格表示 ，“对我们的安全
、质量、客户支持和关键认证项目至关重要的活动将得到优先考虑
，并将继续进行 ”，其中包括在南卡罗来纳州一家非工会工厂生产的787梦想飞机（787 Dreamliners） 。